作为家庭成员的我们要对我们这个“大家”无限的忠诚，因为我们每个人都是这个大家庭的主人。从企业经营者到技术人员，从销售人员到一线工人，无论是何岗位、何职位，只要是远桥人，就是我们这个“大家”的主人。你们的区别只是定位的不同，要在你们自己责任范围内充分发挥主观能动性，时时以企业的主人自居，充分发挥主人翁精神。

我对你们，我的家人有时候虽然有些严厉，但作为我们这样的现代化企业，没有严格的管理就会变成一盘散沙，毫无竞争力与战斗力。忠诚+纪律=战斗力，忠诚是我们每个远桥人的向心力与凝聚力的结合；纪律是制度，是远桥人的行为规范。只有将忠诚与纪律严密结合，才会为远桥的进一步发展壮大提供强大的战斗力。

远桥的今天，有你们曾谱下的不朽篇章；远桥的发展史上，有你们挥毫填写的浓重一笔。作为远桥的大家长，我不会忘记你们，不会忘记你们辛勤的汗水所带来的丰硕果实。远桥企业也不会忘记你们，因为这里曾有你们走过的足迹。俗语说“人生苦短。”大多数人的职业生涯只占了生命中的三分之一，在这短短的生命中我们拿什么来回报亲人的期盼，家的重托？每一个孩子对家都有着深深的感恩，因为家给了我们前进的动力，给了我们前进的鞭策，为了家的振兴我们要拼搏，为了自己的职业生涯有一个满意的分数我们要拼搏。有首歌大家也许都会唱“爱拼才会赢”，只有全部的投入才会有精彩的人生。我敢说，对于远桥这个家，我比你们任何一个人都投入了诸多激情，投入了无限精力，我无愧于这个大家族！为了我们的这个大家，即使付出的再多，我也没有任何怨言，即使再多辛苦，我也不觉得累。

可能你们会嗤之以鼻地说，因为家是我的。我还是很坦白地告诉你们：远桥这个家是你们每个人的，她是我们共有的，因为只有在多个个体组成在一起的时候才能成其为一个家。只有我一个人的话，这个家也不成其家了。我和你们每个人都是平等的，所不同的只是角色和分工的不同，除此而外，我们都是这个家的家庭成员，家的发展是我们的立足点，家的前进是由我们的脚步推动的，家中可以给予每个人想要的一切。

家的目标是高远的，远桥的发展是长期的。每个人都有迷失方向，找不到自己的时候，家给了你前进的方向，给了你拼搏的目标。人生没有驿站，短暂的停留可能会改变我们的人生。对于每一个孩子来说，家人对你的期盼，对你的嘱托都凝聚着深深的牵挂。是家给了你前进的理由！作为远桥大家庭中的一员，我们不能目光短浅，只图一时的急功近利，一时的赚钱只会给你一时的快乐，因为钱易得易失；“今朝有酒今朝醉”不是长远所为，只有踏实地的努力，一世的拼搏才能给你带来至上的荣誉。

远桥人大多数都是背井离乡，奋战在不同岗位上，有做销售的，有做服务的；你们工作的时间要远远大于与家人团聚的时间。在这一点上，我这个远桥的大家长甚为感动，但是大家更清楚一点，没有“大家”的长足发展，哪有“小家”的兴旺发达呢。没有我们的努力付出，哪有家人的幸福安康。不是远桥的工作难，而是你选择了这一行。我们的家中就有这样一批人，他们顾不上年迈的父母，重病的亲人，新婚的妻子，待哺的婴儿。。。仍坚守在工作岗位；不顾自己的身体，仍咬牙坚持，这是什么，这就是我们远桥人舍小家顾大家的典范。与此同时我们也看到了还有一些人损害大家的利益，没有顾全大局，损害企业的利益，根本没有视公司的利益为第一位，而更看重自己的那一点点小利益，这种人根本不配做远桥人，也是被我们远桥人所唾弃的。

做事先做人。我们不可能选择我们的身世背景，不可能选择出生的环境，但是我们却可以选择我们做人的方式。 诚信，诚恳待人，信守诺言。在远桥这个大家庭里，有着全国各个地方的兄弟姐妹，需要你“诚”字在先；做销售的人都知道，在做销售时，客户最先接受的也是你这个诚信的人，而后才会接受产品。你要求你的下属讲诚信，与此同时也在要求你自己允诺的事情一定要兑现，以树立你的威信。诚信说起来容易做起来难。你如果把自己溶入远桥，那么你就一定有信心去做。如果你把自己与企业割裂开来，那么做起来将要难上加难。

常有人讲：远桥的发展速度很快。那么你是否能够时刻保持清醒的头脑，是否能登上远桥这架高速行驶的战车，全都在于你是否在不断的转变你自己的思想，否则你将被远桥所淘汰，逐渐地也会被这个社会所淘汰。不前进就意味着倒退，不思考就意味着僵化。

让远桥的每一个家庭成员都能感受到远桥大家庭的温暖，以企业为家，牢固的树立起“忠心为企业，诚心干事业”的拼搏精神。让我们远桥人团结起来，振奋精神，艰苦奋战，共同把我们远桥这个““大家”建设得更加强大更加美好。 我们的企业给予每个人机会，给予每个人发展的空间。我希望我的家庭成员能够和我一起用诚信的双手构建我们栖息的港湾，为了我们共同的目标携手向前，永远拼搏！